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人才是企業的資本,人才是最寶貴的財富,維麥對所有的人敞開著。 公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。 公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。 公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。 公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業留人,感情留人。
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合企業環境的人才培養新模式。
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